十分公司召开2005届新生座谈会
时间：
2005-07-29
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2005年，十分公司共接收20名大中专毕业生，目前已分赴河南、山东等工地。新员工的到来，为十分公司注入了新鲜血液，大大增强了分公司的技术力量。
2005年7月28日晚，分公司王聿清经理在河南工地召开了新生座谈会。会上，王经理对集团公司近几年来的改革改制、规模的不断发展壮大以及十分公司目前生产经营情况做了详细介绍，同时对2005届毕业生提出了五点要求：一是练好基本功，熟练掌握测量仪器的实际操作能力等基本知识，尽快熟悉公路工程施工规范和质量评定标准；二是充分做好吃苦耐劳的思想准备，踏踏实实地工作，努力锻炼自己的实际操作动手能力；三是要学会做事，保持谦虚谨慎的态度，勤学习、多总结，善于学习借鉴老职工老师傅们现有的工作经验；四是严格遵守集团公司和分公司的各项规章制度，尊敬领导，团结同事，处理好工作和生活中的各种关系；五是尽快熟悉自己的岗位职责，适应工地环境，迅速进入角色。
与会新生畅所欲言，一致表态对公司的发展前途充满了信心，在以后的工作和生活中严格要求自己，从点滴小事做起，勤奋学习，努力工作，争取早日成为集团公司的栋梁之材。
2005年7月28日晚，分公司王聿清经理在河南工地召开了新生座谈会。会上，王经理对集团公司近几年来的改革改制、规模的不断发展壮大以及十分公司目前生产经营情况做了详细介绍，同时对2005届毕业生提出了五点要求：一是练好基本功，熟练掌握测量仪器的实际操作能力等基本知识，尽快熟悉公路工程施工规范和质量评定标准；二是充分做好吃苦耐劳的思想准备，踏踏实实地工作，努力锻炼自己的实际操作动手能力；三是要学会做事，保持谦虚谨慎的态度，勤学习、多总结，善于学习借鉴老职工老师傅们现有的工作经验；四是严格遵守集团公司和分公司的各项规章制度，尊敬领导，团结同事，处理好工作和生活中的各种关系；五是尽快熟悉自己的岗位职责，适应工地环境，迅速进入角色。
与会新生畅所欲言，一致表态对公司的发展前途充满了信心，在以后的工作和生活中严格要求自己，从点滴小事做起，勤奋学习，努力工作，争取早日成为集团公司的栋梁之材。