驾校公司组织干部进行作风建设学习
时间：
2007-12-07
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“我们必须看到，我们的干部队伍中或多或少存在着国有企业负面心态、工作敷衍、团结协作意识差、不注意廉政方面的微小细节等问题，如果我们不去自省自警防微杜渐，就将会发生质的演变，到头来误了单位也误了自己。”这是12月6日驾校公司经理张军同志在办公会后组织大家学习时讲话内容的一个片段。
每月一次的办公会后，是驾校公司全体与会人员雷打不动的学习时间。学习的内容根据单位的情况相应安排。有时会是关于大家工作态度的，譬如“积极主动，人生成功的阶梯”，有时会是关于大家处世心态的，譬如“企业员工应具备的良好心态”。这样的学习犹如一剂心灵鸡汤，让大家在工作的同时找到了自己的心灵家园。
本次学习由张经理主讲。他结合单位实际，从四个方面一针见血的指出了存在于驾校公司部分中层以上干部中的不良作风。一是工作敷衍，不负责任。个别干部在工作出现问题时想尽一切办法为自己开脱，不是鼓励职工把工作做好，而是在职工群体中表现出一种：为国有企业拼命干，为单位尽心干是“傻瓜”的心态，影响极坏。二是不能团结协作，把个人私利置于驾校公司利益之上，当面一套背后一套，在群众中失去威信。三是不注重廉洁细节，不是利用自己手中的权利很好的为职工服务，而是成为自己谋取私利的工具。四是存在国企负面心态，导致了我们有些干部懒惰，没有进取心，凡事靠领导，依赖心理严重。
根据这四个方面的情况，张经理指出只有敢于正视我们自身存在的问题，每一个干部从内心里剖析自己反省自己，我们才能从根本上解决问题。驾校公司在济南市的培训行业上面对着激烈的市场竞争，尽管我们是国企但我们随时都面临生存和发展的危机，干部队伍的作风是我们核心竞争力的重要组成部分。
本次思想作风建设学习在驾校公司中层干部中引起了强烈震撼。大家纷纷表示一定要结合自己的工作，对照张经理讲的四个方面的问题，有则改之，无则加勉，用好手中的权利，为职工群众树立起好的榜样。
每月一次的办公会后，是驾校公司全体与会人员雷打不动的学习时间。学习的内容根据单位的情况相应安排。有时会是关于大家工作态度的，譬如“积极主动，人生成功的阶梯”，有时会是关于大家处世心态的，譬如“企业员工应具备的良好心态”。这样的学习犹如一剂心灵鸡汤，让大家在工作的同时找到了自己的心灵家园。
本次学习由张经理主讲。他结合单位实际，从四个方面一针见血的指出了存在于驾校公司部分中层以上干部中的不良作风。一是工作敷衍，不负责任。个别干部在工作出现问题时想尽一切办法为自己开脱，不是鼓励职工把工作做好，而是在职工群体中表现出一种：为国有企业拼命干，为单位尽心干是“傻瓜”的心态，影响极坏。二是不能团结协作，把个人私利置于驾校公司利益之上，当面一套背后一套，在群众中失去威信。三是不注重廉洁细节，不是利用自己手中的权利很好的为职工服务，而是成为自己谋取私利的工具。四是存在国企负面心态，导致了我们有些干部懒惰，没有进取心，凡事靠领导，依赖心理严重。
根据这四个方面的情况，张经理指出只有敢于正视我们自身存在的问题，每一个干部从内心里剖析自己反省自己，我们才能从根本上解决问题。驾校公司在济南市的培训行业上面对着激烈的市场竞争，尽管我们是国企但我们随时都面临生存和发展的危机，干部队伍的作风是我们核心竞争力的重要组成部分。
本次思想作风建设学习在驾校公司中层干部中引起了强烈震撼。大家纷纷表示一定要结合自己的工作，对照张经理讲的四个方面的问题，有则改之，无则加勉，用好手中的权利，为职工群众树立起好的榜样。