机械厂成功组织技能比武大赛
时间：
2009-02-02
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新春伊始，机械厂组织一线员工开展技能比武大赛，为迅速掀起劳动竞赛热潮开好头。
2月1日上午8点30分，机械厂在会议室召开技能比武大赛赛前会议。袁乃仲经理首先对举办此次技能比武大赛活动的意义作了简要说明：一是对职工综合素质的一次考核；二是通过比赛，增强职工对产品质量的观念转变，进而促进产品质量的提高；三是通过此次活动的开展，提高职工的竞争意识；四是通过比赛，在职工中掀起比、学、赶、帮、超竞赛热潮。又对比赛事项进行简要部署，比赛采用现场抽签制。9时整，技能比武大赛在铆焊车间正式开始。比赛方式采取理论和实际操作相结合，其中理论考核占40%，实际操作考核占60%。
此次技能比武大赛的举行，既是对员工综合业务素质的一次考核，又让员工看到了自己的优缺点，从而形成人人争做“知识型、技术型”员工的良好氛围，为机械厂09年生产任务的完成打下坚实的基础。